Tak Menunjukan Target Kinerja, Pejabat Eselon II Harus Ikut Uji Kompetensi Lagi

Kota.Tasik (kilangbara.com)-Walikota Tasikmalaya, Drs HM Yusuf berpesan kepada sejumlah pejabat eselon II. Agar, bisa mencapai target kinerja yang sebelumnya, sudah disepakati.

Apabila, tidak dapat memenuhi mencapai target kinerja selama 1 tahun itu. Maka, akan diberikan kesempatan lagi. Guna untuk memperbaikinya selama 6 bulan.

“Namun, bila tidak bisa menunjukan perbaikan, tentunya harus ikut seleksi uji kompetensi lagi. Serta dari hasil kompetensi itu, dapat dipindahkan,”terangnya. Saat pengangkatan jabatan pimpinan tinggi pratama. Dilingkungan Pemkot Tasikmalaya. Di Aula Setda, Senin (11/10/2021).

Sementara itu, dalam kesempatan tersebut. Ada 10 pejabat eselon II yang digeser posisinya. Diantaranya :

1.Kepala Inspektorat, Budiaman
2.Kepala Badan Keuangan dan Aset Daerah, Asep Gofaruloh
3.Kepada Dinas Pertanian, Adang Mulyana
4.Kepala Badan Pendapatan Daerah, Hadi Riadi
5.Kepala PUTR, Dudi Mulyadi
6.Kepala DPMPTSP, Hanafi
7.Asisten Umum, Abu Mansyur
8.Staf Ahli Kemasyarakatan, Jalaludin
9.Staf Ahli Ekonomi, Tedi Setiadi.
10.Asisten Administrasi Pemerintah, Undang Herdiana.(AR)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

error: Content is protected !!